时值八月, 炎炎夏日；佛山市顺德区赛威实业有限公司为了进一步深入了解新进员工的工作、学习情况，促进新员工成长，8月3日，公司在赛威学院召开了2017年新进员工座谈会，由公司总经理助理杨桂明博士主持，为大家搭建交流沟通平台。

座谈会上，赛威实业邓总与新员工进行了亲密的交流。30多名新入职的员工依次做了自我介绍，对在车载投币机、车载摄像头等车间的轮岗熟悉产品的情况及定岗后的工作经验、收获以及心得体会，进行积极发言，并对遇到的困难、向公司提出了合理性意见与建议，充分体现了新进员工的工作活力与激情。

随后，人力行政部杜总分享了自身经历，鼓励大家常思考，不断提高自己的工作满意度，并提醒大家在平凡的工作上，把想做的真正做到位，做到极致，才能实现自己生命的价值。

邓总分享成功密码

最后，邓总为新进员工分享了工作价值链、四重人才、领导力发展模式及赛威发展模式四大成功密码。通过分析成功企业的案例、理念，结合自身与赛威的经历，鼓励大家即使是在公交摄像头的组装工作中也要善于总结、优化、突破，引导大家树立成功的价值观念，从平凡的工作中逐步提升自己的价值，最终成为中卓越人才。